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퇴사일1

퇴사일 / 퇴직일 / 마지막 근무일 기준은? 썸네일 퇴사일 / 퇴직일 / 마지막 근무일 기준은? 퇴사일 / 퇴직일 / 마지막 근무일 기준은?퇴사일, 퇴직일, 마지막 근무일.표현은 다양하지만, 이 셋은 정말 같은 의미일까요? 인사담당자나 퇴직하는 근로자 입장에서는 그 기준이 조금씩 달라질 수 있기 때문에 명확히 구분해보는 게 좋습니다. 실제 퇴직금 계산, 건강보험 상실일자, 경력증명서 작성 등 실무에서도 중요한 기준이 됩니다.아래에서 각 용어가 어떤 의미를 가지는지, 그리고 실무에서 어떻게 적용되는지를 구체적으로 정리해보겠습니다.퇴사일이란?일반적으로 ‘퇴사일’은 직장에서 근로를 종료한 날짜, 즉 마지막으로 일한 날을 뜻합니다.예를 들어, 4월 30일까지 근무하고 5월 1일부터 출근하지 않는다면 퇴사일은 4월 30일입니다.근로계약이 종료되는 날이라고 이해해도 무방합니다.퇴직일이란?퇴직일은 조금 더 법적.. 2025. 4. 6.