안녕하세요. 오늘은 건강보험과 고용보험 차이에 대해 알아보겠습니다.
건강보험과 고용보험의 차이점
건강보험과 고용보험은 모두 국민이 생활 속에서 겪을 수 있는 위험을 대비하기 위한 사회보험 제도입니다. 하지만 이 두 보험은 목적이 다르고, 가입 대상과 혜택에서도 차이가 있습니다.
건강보험은 아프거나 다쳤을 때 병원비 부담을 줄여주기 위해 만들어졌습니다. 병원에 가면 진료비의 일부만 내고 나머지는 건강보험에서 부담해 주는 방식입니다. 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 직장에서 일하는 사람은 직장가입자로, 사업을 하거나 소득이 있는 사람은 지역가입자로 나뉩니다. 건강보험료는 개인의 소득이나 재산을 기준으로 결정되며, 병원 진료비뿐만 아니라 정기적인 건강검진도 받을 수 있습니다.
반면에 고용보험은 실업이나 일자리를 잃었을 때 경제적 어려움을 덜어주고, 새로운 직업을 찾을 수 있도록 돕는 제도입니다. 회사에서 일하는 사람들은 대부분 자동으로 가입되며, 사업주는 직원의 급여를 기준으로 보험료를 납부합니다. 고용보험의 가장 대표적인 혜택은 실업급여로, 일을 그만두게 되면 일정 기간 동안 생계를 유지할 수 있도록 지원금을 받을 수 있습니다. 또한, 직업훈련을 받을 때 지원을 받을 수 있고, 육아휴직을 할 때도 급여가 지급됩니다.
쉽게 말해 건강보험은 아플 때 병원비를 지원해 주는 보험이고, 고용보험은 실직했을 때 생활을 돕고 재취업을 지원하는 보험이라고 생각하면 됩니다. 건강보험은 모든 국민이 가입해야 하지만, 고용보험은 일정 조건을 만족하는 근로자만 가입할 수 있습니다.
